Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Lampung Tengah ini mungkin jawabannya! Ini kesempatan emas bagi Anda yang berambisi membangun karier di sektor transportasi dan perkeretaapian.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Lampung Tengah, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan diri Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lampung Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi PT KAI yang solid dan kontribusinya terhadap perekonomian negara membuatnya menjadi tempat kerja idaman banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Lampung Tengah. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan layanan kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Lampung Tengah, Lampung.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Lampung Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani kendala operasional yang terjadi.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen bisa didapatkan melalui situs resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, serta berbagai program kesejahteraan lainnya untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar posisi Manager di PT KAI Lampung Tengah?
Silakan kunjungi website resmi PT KAI atau hubungi kantor PT KAI setempat untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan prosedur pendaftaran.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Umumnya PT KAI tidak menetapkan batasan usia yang ketat, namun prioritas diberikan kepada pelamar yang memiliki pengalaman dan keahlian sesuai kebutuhan.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, dan cuti tahunan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Lampung Tengah ini bermanfaat. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.