Mencari peluang karir sebagai Manager di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Magelang ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkontribusi di industri perkeretaapian Indonesia menanti.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Magelang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Magelang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang stabil, terpercaya, dan menawarkan jenjang karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Magelang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan berkontribusi pada perkembangan industri perkeretaapian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Teknik Sipil, Manajemen Bisnis, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai manajemen proyek dan pengelolaan sumber daya.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami peraturan dan prosedur operasional kereta api (merupakan nilai tambah).
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Magelang.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam pelaksanaan operasional kereta api.
- Mengawasi dan mengendalikan seluruh proses operasional agar berjalan lancar dan efisien.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan keamanan operasional.
- Menyusun dan mengelola anggaran operasional.
- Melaporkan kinerja operasional secara berkala kepada atasan.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terkait dengan operasional kereta api.
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi untuk peningkatan efisiensi operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](link ini hanya contoh dan tidak berfungsi). Pastikan untuk memeriksa informasi lowongan kerja terbaru dan ikuti petunjuk aplikasi yang tertera.
Alternatif lain, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Namun, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi di website PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif.
Selain promosi, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam pengumuman lowongan. Namun, pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum di atas?
Benefit lain dapat bervariasi dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT KAI memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk karyawan baru. Detail program akan dijelaskan lebih lanjut.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih detail bisa Anda dapatkan di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Magelang ini bermanfaat. Ingatlah, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi terlengkap dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.