Mimpi karier cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan pekerjaan ini khusus untuk Anda yang berambisi dan berdomisili di Manokwari Selatan! Peluang emas menjadi Manager di PT KAI sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manokwari Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manokwari Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan yang terus berlanjut, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan bagi individu-individu berbakat dan berkomitmen tinggi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Manokwari Selatan, Papua Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi di Indonesia bagian timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Manokwari Selatan, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Bersedia ditempatkan di Manokwari Selatan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di wilayah Manokwari Selatan.
- Merencanakan dan mengawasi kegiatan operasional sehari-hari.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Memantau kinerja tim dan memberikan bimbingan.
- Melaporkan kinerja operasional kepada atasan.
- Mengelola anggaran operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat pengiriman bisa didapatkan melalui situs resmi tersebut.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini di situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional karyawannya melalui berbagai program pengembangan kompetensi.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak kepada karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus kinerja, guna mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Manokwari Selatan?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Manokwari Selatan?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi lebih lanjut melalui situs resmi PT KAI atau kontak yang tertera pada informasi lowongan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera mendaftar karena posisi ini mungkin akan terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari Selatan ini merupakan peluang emas bagi Anda yang memiliki ambisi dan kualifikasi yang sesuai. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.