Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Mimika ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passion Anda? Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang karir Anda di PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Mimika
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga profesional terbaik. Reputasi PT KAI yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Mimika, Papua. Ini merupakan peluang luar biasa untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan dan mengembangkan karir di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Timika, Papua.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional, perencanaan, dan pengendalian.
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Mimika, Papua.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area penugasan.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi di lapangan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Menjaga keamanan dan keselamatan aset perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Problem Solving
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan anak
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran melalui pos ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi tersebut valid dan resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen PT KAI terhadap pengembangan SDM, karir Anda akan memiliki jenjang yang jelas dan terukur.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kinerja karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan lain sebagainya, membuat karyawan merasa nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Mimika?
Informasi terkait akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui website resmi atau kontak yang tersedia.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses lamaran kerja ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses lamaran kerja ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran kerja?
Batas waktu pengiriman lamaran kerja adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Mimika ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.