Mimpi punya karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas terbuka lebar untuk posisi Manager di PT KAI di Kabupaten Minahasa Utara. Simak detailnya sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Minahasa Utara, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini hingga akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Minahasa Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang luar biasa.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Minahasa Utara, Sulawesi Utara. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Airmadidi, Minahasa Utara, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami regulasi dan standar operasional perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Minahasa Utara.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja di bawah tanggung jawabnya.
- Merencanakan dan melaksanakan strategi bisnis untuk mencapai target perusahaan.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan mengambil tindakan korektif.
- Bertanggung jawab atas operasional dan hasil kerja tim.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di www.kai.id (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru dan tautan aplikasi). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan.
Informasi lowongan kerja ini juga mungkin diposting di situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Periksa secara berkala situs-situs tersebut untuk informasi terbaru.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan, kemampuan manajemen, dan komunikasi yang efektif.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja, serta kesempatan pengembangan karir.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Minahasa Utara ini merupakan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.