Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama kini bisa terwujud! Informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pasaman ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pasaman, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membawamu selangkah lebih dekat ke impian kariermu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pasaman
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia melalui jalur kereta api. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap pelayanan publik dan pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pasaman, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan besar untuk berkarier di perusahaan yang terpercaya dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Pasaman, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan keuangan.
- Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah secara efektif.
- Berkepribadian yang teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pasaman, Sumatera Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional divisi yang ditugaskan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Mengawasi kinerja tim dan memberikan pelatihan jika diperlukan.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja divisi.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Menjalin hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Mengelola dan meningkatkan efisiensi operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi (Verbal dan Tertulis)
- Penggunaan Software terkait (Misalnya: Ms. Office, SAP)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di website yang tertera di atas. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan, namun pastikan untuk mengkonfirmasi terlebih dahulu mengenai prosedur pengiriman berkas.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia dan menyediakan lingkungan kerja yang kondusif.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan memberikan rasa nyaman dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Apakah perusahaan menanggung biaya perjalanan selama proses seleksi?
Biaya perjalanan selama proses seleksi biasanya menjadi tanggung jawab pelamar. Namun, hal ini sebaiknya dikonfirmasi lebih lanjut.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi biasanya terdiri dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail tahapan seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar yang lolos seleksi.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pasaman ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.