Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pesisir Barat Tahun 2025 (Lamar Sekarang, Jangan Menunggu Lagi)

Mencari pekerjaan sebagai Manager di perusahaan bonafit? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pesisir Barat ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarier di salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pesisir Barat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pesisir Barat

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas membuat PT KAI menjadi pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Pesisir Barat, Lampung. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Krui, Lampung
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pesisir Barat.
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional departemen.
  • Memimpin dan memotivasi tim kerja.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan feedback.
  • Menyusun laporan berkala kepada atasan.
  • Mengelola anggaran departemen.
  • Mencari peluang inovasi dan efisiensi kerja.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Bonus kinerja
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang terstruktur, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, akan membantu Anda untuk mencapai potensi karir terbaik.

Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja karyawan, termasuk berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti bonus, cuti, dan asuransi kesehatan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.

Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya apapun yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?

Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, bonus kinerja, asuransi, dan fasilitas lainnya.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pesisir Barat ini menawarkan kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar