Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Semarang ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari peluang karir cemerlang dan stabil.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siap-siap raih karir impianmu!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa sih yang nggak kenal? Perusahaan BUMN ini sudah lama menjadi tulang punggung transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang bagus.
Nah, kabar gembira! PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Semarang. Ini kesempatan luar biasa untuk berkontribusi di perusahaan besar dan mengembangkan karir di bidang perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang operasional atau manajemen proyek.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Semarang.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Menyusun laporan berkala kepada atasan.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kepemimpinan
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau bisa langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor PT KAI terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka memiliki berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan pada pengembangan karyawan, kamu bisa membangun karir yang panjang dan sukses di sini.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat memberikan performa terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik tertera, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman kerja yang dibutuhkan.
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?
Meskipun pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah, pengalaman di bidang manajemen operasional yang relevan juga dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lama proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Siapkan diri untuk melalui beberapa tahap seleksi.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Biasanya PT KAI akan menghubungi pelamar yang lolos seleksi melalui email atau telepon. Periksa email dan telepon Anda secara berkala.
Apa saja benefit lain yang diberikan selain yang sudah disebutkan?
Benefit lain dapat berupa kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, program kesehatan, serta fasilitas lainnya. Informasi detailnya bisa didapatkan saat proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Semarang ini merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.