Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Sijunjung, Sumatera Barat. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Sijunjung, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sijunjung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan kesempatan pengembangan karir yang luas, PT KAI menjadi pilihan menarik bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Sijunjung, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Sijunjung, Sumatera Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan perencanaan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sijunjung, Sumatera Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Mengatur dan mengkoordinasikan tim kerja.
- Memastikan target kinerja tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Melaporkan kemajuan kerja kepada atasan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Menyelesaikan permasalahan yang muncul dengan cepat dan tepat.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau website rekrutmen resmi yang ditunjuk), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas layanan dan kinerjanya.
Selain promosi, PT KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, membantu karyawan mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Sijunjung?
Persyaratan utamanya mencakup minimal S1, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan, dan penguasaan manajemen operasional. Detail lengkap bisa dilihat di website resmi PT KAI atau informasi lowongan kerja yang disebarluaskan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi, namun estimasi umumnya berada di antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji aktual akan ditentukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT KAI sangat menekankan pengembangan karir karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau melalui website lowongan kerja terpercaya. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya di awal.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Sijunjung merupakan kesempatan luar biasa untuk berkembang dalam perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja yang resmi tidak dipungut biaya apapun.