Bermimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Teluk Bintuni ini bisa jadi jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan tantangan dan jenjang karier yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan impian Anda.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Teluk Bintuni
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan kontribusi besar bagi perekonomian negara, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Teluk Bintuni, Papua Barat. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi, jiwa kepemimpinan yang kuat, dan siap menghadapi tantangan di daerah yang dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Teluk Bintuni, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau supervisor.
- Menguasai manajemen operasional dan logistik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan deadline.
- Bersedia ditempatkan di Teluk Bintuni, Papua Barat.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Kompeten dalam penggunaan Microsoft Office.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Mengontrol kinerja tim dan memberikan arahan.
- Memastikan target operasional tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Menangani keluhan dan masalah yang timbul.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transport
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan untuk mengikuti instruksi yang tertera di situs resmi.
Penting untuk dicatat bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen PT KAI terhadap pengembangan sumber daya manusia sangat tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memastikan kenyamanan karyawannya melalui tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 di jurusan relevan, pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer atau supervisor, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan manajemen operasional dan logistik. Detail lengkapnya terdapat di bagian kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Periksa detailnya di bagian “Cara Melamar Kerja”.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, proses rekrutmen di PT KAI sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transport, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Selengkapnya dapat dilihat pada bagian “Tunjangan Karyawan”.
Kesimpulannya, lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Teluk Bintuni merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya.