Mimpi menjadi Manager di PT KAI? Kesempatan emas ada di depan mata! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi besar dan siap menghadapi tantangan. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa mengubah karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tojo Una-Una
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan pelat merah yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang mumpuni dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menjanjikan pengalaman profesional yang berharga dan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah. Ini merupakan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan karier Anda.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tojo Una-Una, Sulawesi Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, preferensi S2 di bidang Manajemen, Teknik Perkeretaapian, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (harus di cek lebih lanjut ketersediaan lowongan pada situs resmi). Pastikan untuk melengkapi semua berkas lamaran dengan teliti.
Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen, silakan merujuk pada laman karir PT KAI atau hubungi kontak resmi yang tersedia di website perusahaan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan SDM, Anda memiliki peluang besar untuk meningkatkan skill dan meniti karier yang gemilang.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Tojo Una-Una?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keterampilan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di bagian kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (cek ketersediaan lowongan di website resmi). Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, informasi ini perlu diverifikasi kembali di website resmi PT KAI karena dapat berubah sewaktu-waktu.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tojo Una-Una ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan bonafid dan memiliki ambisi besar. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.