Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Kota Banjar? Info lowongan kerja Manager di PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka ini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar kerja. Siap-siap raih impian karirmu!
Loker Manager PT KAI Di Kota Banjar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan karir yang stabil dan penuh tantangan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Banjar, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman di bidang manajemen dan ingin berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Banjar, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengarahkan strategi operasional departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Mengatur dan mengontrol sumber daya yang ada.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang terjadi di departemen.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menghargai kontribusi karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Informasi detail tentang cara melamar secara online biasanya tersedia di situs resmi PT KAI. Periksa laman karir mereka untuk petunjuk lebih lanjut.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia umumnya tercantum dalam deskripsi lowongan di situs resmi PT KAI. Sebaiknya periksa detail lowongan kerja tersebut.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan biasanya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karir. Detail lengkapnya dapat dilihat pada situs resmi atau saat proses wawancara.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran biasanya tertera pada informasi lowongan kerja di situs resmi PT KAI atau pada sumber informasi lowongan kerja terkait. Pastikan untuk mengeceknya secara berkala.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut selama proses perekrutan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Banjar ini menawarkan kesempatan karir yang luar biasa. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.