Loker Manager PT KAI Di Kota Manado Tahun 2025 (Segera Ambil Kesempatan Ini, Daftar Sekarang)

Mimpi berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan menjadi bagian dari kemajuan transportasi di Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kota Manado, sebuah peluang emas yang sayang untuk dilewatkan.

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat seputar lowongan Manager PT KAI di Manado, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian ini!

Loker Manager PT KAI Di Kota Manado

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan kontribusi besar bagi perekonomian nasional, bekerja di PT KAI adalah kebanggaan tersendiri.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di cabang Manado, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan menantang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager
  • Lokasi: Manado, Sulawesi Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen atau yang relevan.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer di bidang yang relevan.
  • Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
  • Terampil dalam memimpin dan memotivasi tim.
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Manado, Sulawesi Utara.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi bisnis departemen.
  • Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
  • Memonitor kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
  • Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja secara berkala.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya departemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Komunikasi
  • Analisis Data

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja (jika ada)
  • Surat referensi kerja
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cek bagian karir) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI di Manado. Pastikan untuk mengecek persyaratan dan prosedur terbaru di website resmi PT KAI.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan informasi tersebut valid dan resmi.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karir Anda. PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.

Selain peluang promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawannya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager di PT KAI cabang Manado?

Persyaratan utamanya mencakup minimal S1 dari universitas terkemuka dengan pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer, keahlian manajemen, dan kemampuan memimpin tim. Detail lengkap dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI cabang Manado berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI di Manado. Detail lebih lanjut dapat dilihat di bagian “Cara Melamar Kerja” di atas.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Kapan batas waktu pendaftaran lowongan ini?

Batas waktu pendaftaran lowongan Manager PT KAI di Manado adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar agar tidak terlewatkan.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kota Manado merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar