Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi untuk kemajuan negeri? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kota Parepare ini mungkin jawabannya! Temukan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda dan membangun masa depan yang cerah.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Manager PT KAI di Parepare, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Parepare
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karir yang menjanjikan. Kinerja yang profesional dan konsisten membuat PT KAI menjadi pilihan karir favorit banyak orang.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Parepare, Sulawesi Selatan. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman di bidang manajemen, dan ingin berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Parepare, Sulawesi Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, diutamakan S2, dari jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Memahami regulasi dan kebijakan di bidang perkeretaapian (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Parepare, Sulawesi Selatan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengontrol operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan solusi perbaikan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan secara berkala.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang muncul di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran dapat dilihat di situs resmi tersebut.
Alternatif lain, Anda bisa mencari informasi lowongan kerja melalui situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan lainnya untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Biasanya akan diinformasikan lebih lanjut saat proses rekrutmen. Untuk informasi detail, cek di website resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang akan didapatkan?
Benefit yang akan didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir (lihat detail di atas).
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kota Parepare ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.