Mimpimu untuk menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Temanggung ini sangat cocok untukmu yang sedang mencari karier cemerlang dan berdampak. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Temanggung, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Temanggung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang besar dan terpercaya, memberikan kesempatan karier yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, terutama di lingkungan perusahaan besar.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengontrol seluruh aktivitas operasional di area kerja.
- Menyusun dan mengawasi anggaran operasional.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Memimpin dan mengembangkan tim kerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link yang sesuai jika ada), atau mengirimkan langsung berkas lamaran ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan tata cara pendaftaran yang tertera di website resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur, sehingga Anda dapat merencanakan dan membangun karier Anda di PT KAI dengan baik.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini gratis tanpa dipungut biaya?
Ya, proses rekrutmen di PT KAI sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Apabila saya memiliki pertanyaan lebih lanjut, kemana saya harus menghubungi?
Anda dapat menghubungi bagian rekrutmen PT KAI melalui informasi kontak yang tertera di website resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Temanggung ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.