Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Manager PT KAI di Kota Pekalongan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan uraikan detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar tak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kota Pekalongan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang solid dan kesempatan berkembang yang besar membuat PT KAI menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Pekalongan, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan industri perkeretaapian nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai di perkeretaapian).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang efektif.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target kinerja.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Menangani keluhan dan masalah operasional.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
- Negotiation & Persuasion
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pelatihan atau sertifikasi terkait (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (cari bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seiring dengan pencapaian dan kontribusi Anda.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya untuk memastikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Pekalongan?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, keterampilan kepemimpinan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh pihak PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Umumnya PT KAI tidak menetapkan batasan usia yang rigid, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan penting. Lebih baik cek persyaratan usia spesifik pada deskripsi pekerjaan di situs resmi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang diterima.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kota Pekalongan ini merupakan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN yang prestisius. Informasi yang kami berikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.