Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama dan menjadi bagian dari kemajuan transportasi Indonesia? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager PT KAI di Kota Semarang yang sedang dibuka.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan impian Anda di PT KAI Semarang. Ketahui juga prospek karir dan benefit yang ditawarkan.
Loker Manager PT KAI Di Kota Semarang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI memegang peranan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia dan dikenal sebagai perusahaan yang solid dan terpercaya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kota Semarang, Jawa Tengah. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen untuk berkontribusi dalam pengembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Bertanggung jawab dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional sehari-hari departemen.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengontrol kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan bersama.
- Menangani masalah dan keluhan pelanggan.
- Mencari peluang peningkatan efisiensi dan produktivitas.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses lamaran di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan prestasi dan kinerja.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik dicantumkan, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes psikotes, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?
Ya, PT KAI menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya sebagai salah satu benefit.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Lama waktu proses seleksi bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi kontak yang tertera di situs resmi PT KAI atau mengunjungi kantor PT KAI terdekat.
Informasi lowongan Manager PT KAI di Kota Semarang ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.