Mimpi jadi Manager di PT KAI? Info lowongan kerja ini spesial untuk Anda yang berdomisili di Nusa Tenggara Barat (NTB)! Jangan lewatkan kesempatan emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di NTB, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, PT KAI menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dan berkesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan negeri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB). Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berpengalaman dan ingin mengembangkan karir di bidang perkeretaapian.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mataram, Nusa Tenggara Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Mataram, Nusa Tenggara Barat.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan seluruh kegiatan operasional di wilayah kerja.
- Memastikan tercapainya target operasional yang telah ditetapkan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Problem Solving
- Komunikasi
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, PT KAI menyediakan jalur karir yang jelas dan terukur.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI NTB?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 di bidang terkait, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian di bidang operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan!
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi lowongan Manager PT KAI di Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) ini bermanfaat. Ingat, informasi ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Selamat mencoba dan semoga sukses!