Loker Manager PT KAI Di Provinsi Papua Tahun 2025 (Kesempatan Tidak Akan Datang Dua Kali, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di Papua? Informasi lowongan kerja ini cocok banget untukmu! Kesempatan emas untuk menjadi Manager di PT KAI di Provinsi Papua tengah dibuka. Simak detailnya sampai akhir, ya!

Cari pekerjaan yang menjanjikan dan punya dampak besar? Artikel ini memberikan informasi lengkap dan akurat tentang Loker Manager PT KAI di Provinsi Papua. Jangan sampai kelewatan kesempatan berkarir di perusahaan bonafid ini! Baca selengkapnya!

Loker Manager PT KAI Di Provinsi Papua

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, sebagai perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung. Khususnya bagi kamu yang bersemangat berkontribusi di wilayah Papua.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di salah satu cabang operasionalnya di Provinsi Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karir di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Jayapura, Papua
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal Sarjana (S1) Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
  • Menguasai manajemen proyek dan operasional.
  • Mempunyai kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
  • Memiliki integritas dan komitmen tinggi.

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh operasional di cabang.
  • Memimpin dan mengawasi tim kerja.
  • Memastikan berjalannya operasional sesuai standar dan target perusahaan.
  • Mengelola anggaran dan sumber daya.
  • Melaporkan kinerja operasional kepada manajemen.
  • Mengembangkan strategi peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional.
  • Menangani permasalahan dan keluhan yang terkait dengan operasional.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Problem Solving
  • Komunikasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan transportasi
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek informasi lowongan terbaru). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang PT KAI di Jayapura, Papua.

Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Komitmen perusahaan dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) sangatlah tinggi.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan lain sebagainya, serta lingkungan kerja yang kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Papua?

Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, kemampuan memimpin tim, dan bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua. Detail selengkapnya bisa dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan langsung berkas lamaran ke kantor cabang PT KAI di Jayapura. Lihat bagian “Cara Melamar Kerja” untuk detailnya.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?

PT KAI memberikan berbagai benefit, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan. Lihat bagian “Tunjangan Karyawan” untuk detailnya.

Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Provinsi Papua ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diberikan di sini merupakan referensi, pastikan Anda mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terupdate dan paling akurat. Ingat, seluruh proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar