Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Batang ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini, kesempatan emas untukmu!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Batang. Jangan lewatkan kesempatan membaca sampai akhir untuk mengetahui kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Batang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan negara yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan jaringan kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan berpengalaman, PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur nasional.
Also Read
Info menarik lainnya yang wajib kamu tahu: Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Lampung Tahun 2025 (Daftar Segera, Pendaftaran Hanya Terbatas)!
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang berdomisili di sekitar Batang dan sekitarnya, serta memiliki minat dan kemampuan dalam manajemen operasional kereta api.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Batang
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan sistem komputerisasi
- Berpenampilan menarik dan rapi
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan mengawasi tim kerja di bawah supervisinya
- Mengawasi operasional kereta api di area kerjanya
- Memastikan keamanan dan keselamatan operasional kereta api
- Memberikan laporan berkala kepada atasannya
- Menyelesaikan permasalahan yang terjadi di lapangan
- Bertanggung jawab atas kinerja tim
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Pemecahan masalah
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Info menarik lainnya yang wajib kamu tahu: Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Utara Tahun 2025 (Lamar Sekarang Sebelum Ketinggalan)!
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan yang berlaku. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI Kabupaten Batang?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Microsoft Office. Detail selengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail tentang cara melamar terdapat di bagian “Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)”
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Informasi mengenai batasan usia tidak tercantum dalam deskripsi lowongan. Sebaiknya hubungi langsung pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan kesempatan pengembangan karir. Detail selengkapnya ada di bagian “Tunjangan Karyawan”.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk proses rekrutmen ini?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Batang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.
