Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Utara Tahun 2025 (Lamar Sekarang Sebelum Ketinggalan)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI kini bisa menjadi kenyataan! Ada kabar gembira bagi Anda yang tinggal di sekitar Kabupaten Tapanuli Utara dan sedang mencari pekerjaan. Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki ambisi dan siap menghadapi tantangan baru.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang Loker Supervisor PT KAI di Kabupaten Tapanuli Utara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tapanuli Utara

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan membuka kesempatan kerja bagi talenta-talenta terbaik bangsa.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Tapanuli Utara, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkarier di perusahaan yang memiliki reputasi nasional dan internasional.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Tarutung, Sumatera Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor
  • Menguasai manajemen operasional
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Teliti dan detail oriented
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tapanuli Utara
  • Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
  • Menguasai Microsoft Office

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengawasi operasional harian tim
  • Memastikan target kinerja tercapai
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Mengatasi masalah dan kendala yang muncul
  • Membuat laporan berkala
  • Berkoordinasi dengan departemen lain
  • Menjaga hubungan baik dengan stakeholders

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau laman rekrutmen resmi jika tersedia), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur aplikasi yang paling up-to-date di situs resmi PT KAI.

Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat memberikan kinerja terbaiknya. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lain sebagainya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor di PT KAI ini?

Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor, kemampuan memimpin tim, dan penguasaan manajemen operasional. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran secara langsung. Pastikan untuk memeriksa informasi terkini di website resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya untuk proses lamaran kerja.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar agar tidak melewatkan kesempatan.

Apa saja benefit yang ditawarkan oleh PT KAI?

PT KAI menawarkan berbagai benefit seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan fasilitas lainnya. Detailnya dapat dilihat pada bagian tunjangan karyawan di atas.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tapanuli Utara ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang tertera di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!

Tinggalkan komentar