Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Bojonegoro Tahun 2025 (Kesempatan Tidak Akan Datang Dua Kali, Daftar Sekarang)

Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kabupaten Bojonegoro ini mungkin jawabannya! Artikel ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesuksesan karir Anda dimulai dari sini!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Bojonegoro

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi perusahaan yang baik dan kesempatan berkembang yang besar menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak pencari kerja.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Bojonegoro, Jawa Timur. Ini merupakan peluang bagus untuk berkarier di perusahaan yang terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata bagi negeri.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Bojonegoro, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan
  • Memiliki kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Berdomisili di Bojonegoro atau sekitarnya

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan pekerjaan tim
  • Memastikan pekerjaan tim sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Memonitor kinerja tim dan memberikan arahan serta bimbingan
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan
  • Memecahkan masalah yang terjadi di lapangan
  • Menjalin kerjasama yang baik dengan pihak terkait
  • Bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan kerja tim

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Komunikasi
  • Penggunaan komputer

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](ganti dengan link resmi jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi.

Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan agar dapat bekerja secara optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang perkeretaapian?

Pengalaman di bidang perkeretaapian akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Pengalaman di bidang manajemen atau supervisi lainnya juga dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Berapa lama durasi kontrak kerja?

Informasi mengenai durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Bojonegoro ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar