Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jember Tahun 2025 (Info Penting, Daftar Segera)

Mencari pekerjaan yang menantang dan berkarir di perusahaan BUMN terkemuka? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Kabupaten Jember ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan potensi Anda.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor PT KAI di Jember, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya dan siapkan diri Anda untuk meraih karier impian!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Jember

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang signifikan.

Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Jember, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang tinggal di sekitar Jember atau bersedia untuk bekerja di sana.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Jember, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai supervisor (diutamakan di bidang transportasi)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Bertanggung jawab dan teliti
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Jember, Jawa Timur
  • Memiliki SIM A dan SIM C

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan tim
  • Memastikan tercapainya target kinerja tim
  • Melakukan evaluasi kinerja anggota tim
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
  • Melaporkan progress pekerjaan kepada atasan
  • Menangani keluhan dan permasalahan yang ada
  • Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Komunikasi
  • Problem solving
  • Penggunaan software operasional

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SIM A dan SIM C
  • Surat keterangan pengalaman kerja
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Untuk informasi lebih detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI.

Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan jaringan yang luas dan perkembangan perusahaan yang dinamis, peluang karier Anda di PT KAI sangat terbuka lebar.

Selain promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain-lain, memastikan kesejahteraan karyawan menjadi prioritas.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor ini?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.

Apakah PT KAI menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

PT KAI biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik untuk karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja.

Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Detail proses seleksi bisa dilihat di website resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda agar tidak terlambat.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Jember ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan update, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar