Mencari pekerjaan yang menjanjikan di Minahasa Tenggara? Info lowongan Supervisor di PT KAI ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka tengah terbuka lebar. Simak detailnya di artikel ini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Minahasa Tenggara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Minahasa Tenggara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Mereka dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas layanan dan pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Minahasa Tenggara, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan bonafid dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Minahasa Tenggara, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan administrasi.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Berkepribadian ramah, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Minahasa Tenggara.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di lapangan.
- Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan pekerjaan sesuai target.
- Memastikan kualitas pekerjaan sesuai standar operasional prosedur (SOP).
- Melaporkan perkembangan pekerjaan kepada atasan.
- Mengatasi masalah dan kendala yang terjadi di lapangan.
- Memastikan keselamatan kerja tim dan aset perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Waktu
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
- Penggunaan Software Perkantoran
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah ditentukan.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan dan kapabilitas karyawannya, sehingga mereka dapat terus berkontribusi secara optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah PT KAI menanggung biaya transportasi dan akomodasi selama proses rekrutmen?
Informasi terkait biaya transportasi dan akomodasi selama proses rekrutmen sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak PT KAI melalui situs resmi atau kontak yang tertera.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Informasi lebih detail sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada PT KAI.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen. Detailnya dapat dikonfirmasi langsung kepada PT KAI.
Apa saja keahlian lain yang diutamakan selain yang tercantum?
Keahlian tambahan seperti pengetahuan mengenai sistem perkeretaapian, atau penguasaan bahasa asing akan menjadi nilai tambah.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Informasi mengenai batasan usia sebaiknya dikonfirmasi langsung pada informasi lowongan kerja di situs resmi PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Minahasa Tenggara merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, seluruh proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.