Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Malang di sini dan raih karir impianmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Malang, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai habis ya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Malang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang tidak kenal perusahaan BUMN raksasa yang mengelola transportasi kereta api di Indonesia? Reputasinya yang mentereng dan kontribusinya bagi negeri membuat PT KAI menjadi incaran banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka kesempatan emas bagi para profesional untuk bergabung sebagai Manager di wilayah Kabupaten Malang, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan dan memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Kabupaten Malang, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja secara efektif baik secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Malang.
- Menguasai bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengontrol kegiatan operasional.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mencapai target yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Mengikuti dan menerapkan peraturan perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan semua dokumen terpenuhi dan sesuai dengan persyaratan.
Selain itu, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun selalu verifikasi informasi lowongan pekerjaan melalui website resmi PT KAI untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendorong kemajuan karir.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya, menjadi bukti komitmen PT KAI terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan Microsoft Office dan Bahasa Inggris.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi karyawannya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Malang ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.