Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Rejang Lebong Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Cari lowongan kerja Supervisor di Kabupaten Rejang Lebong? Info lowongan kerja PT KAI ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail dan akurat tentang lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong. Baca sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Rejang Lebong

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki peran penting dalam menghubungkan berbagai daerah di Indonesia dan selalu berupaya meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan berpengalaman di bidang manajemen.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor
  • Lokasi: Rejang Lebong, Bengkulu.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor atau posisi sejenis.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Berorientasi pada hasil dan detail.
  • Juju, bertanggung jawab, dan disiplin.
  • Memiliki kepemimpinan yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Rejang Lebong, Bengkulu.
  • Memiliki SIM A atau C.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengawasi tim kerja.
  • Menentukan target dan KPI tim.
  • Memastikan pekerjaan tim berjalan sesuai prosedur dan target.
  • Memberikan pelatihan dan arahan kepada anggota tim.
  • Menyusun laporan kinerja tim.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
  • Mengelola operasional dan administrasi di area kerjanya.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Problem solving
  • Komunikasi
  • Pengelolaan tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • kesempatan pelatihan dan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.

Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk bekerja secara optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan medical check-up.

Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota?

Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT KAI.

Berapa lama masa kontrak kerja?

Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?

Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kabupaten Rejang Lebong ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar