Sedang mencari karier yang menjanjikan di Kabupaten Sukamara? Info lowongan Area Manager Alfamart ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan membaca artikel ini sampai selesai. Kami akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan ini, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Siapkan diri Anda dan raih kesuksesan karier bersama Alfamart!
Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Sukamara
Alfamart, sebagai jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart selalu membutuhkan individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Also Read
Saat ini, Alfamart membuka lowongan menarik untuk posisi Area Manager di Kabupaten Sukamara, Kalimantan Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk memimpin dan mengembangkan tim, serta berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis Alfamart di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Sukamara, Kalimantan Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang ritel
- Menguasai manajemen operasional toko ritel
- Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sukamara
- Berorientasi pada hasil dan target
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional toko-toko Alfamart di area tanggung jawab
- Memimpin dan membina tim agar mencapai target penjualan dan KPI yang telah ditetapkan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja toko secara berkala
- Menangani masalah dan keluhan yang berkaitan dengan operasional toko
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional Alfamart
- Membangun hubungan baik dengan pihak-pihak terkait, seperti supplier dan pelanggan
- Melaporkan kinerja area secara berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi dan Negosiasi
- Problem Solving
- Penggunaan komputer dan aplikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Dengan struktur karir yang jelas dan sistem evaluasi yang transparan, Alfamart berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawannya.
Selain peluang promosi, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak untuk menunjang kesejahteraan karyawan. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan perusahaan yang penuh, karyawan Alfamart dapat fokus pada pengembangan karier dan mencapai potensi maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Area Manager di Alfamart Kabupaten Sukamara?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial di bidang ritel, kemampuan kepemimpinan yang baik, dan kemahiran dalam manajemen operasional toko ritel.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Area Manager ini?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 12.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan atau pengembangan karir untuk karyawannya?
Ya, Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya agar dapat terus meningkatkan kemampuan dan mengembangkan karier.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Alfamart atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Alfamart terdekat.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di Alfamart. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Alfamart.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Sukamara merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di bidang ritel. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses rekrutmen Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
