Mimpi kariermu di bidang manajemen retail di Kabupaten Tuban? Info lowongan Area Manager Alfamart ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan tantangan dan peluang berkembang yang besar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Tuban, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Sukses kariermu dimulai dari sini!
Lowongan Area Manager Alfamart Di Kabupaten Tuban
Alfamart, jaringan minimarket terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Mereka selalu berupaya menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inovatif.
Also Read
Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Area Manager di Kabupaten Tuban, Jawa Timur. Ini merupakan peluang luar biasa bagi Anda yang berambisi membangun karier di industri retail terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Area Manager
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4500000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang retail
- Menguasai manajemen operasional toko retail
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tuban
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional beberapa gerai Alfamart di wilayah Kabupaten Tuban
- Memastikan tercapainya target penjualan dan profitabilitas setiap gerai
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim kerja
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang timbul di lapangan
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional Alfamart
- Membuat laporan berkala tentang kinerja gerai yang dikelola
- Mencari peluang pengembangan bisnis di wilayah kerja
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Operasional
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Problem Solving
- Komunikasi dan Negosiasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM A
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Alfamart atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Alfamart terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain peluang kenaikan jabatan, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Area Manager di Alfamart?
Persyaratan utamanya termasuk minimal S1 semua jurusan, pengalaman minimal 2 tahun di posisi manajerial di bidang retail, kemampuan kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses rekrutmen di Alfamart?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi Alfamart.
Apakah Alfamart menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka.
Berapa kisaran gaji untuk posisi Area Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Area Manager di Alfamart bervariasi tergantung pengalaman dan kinerja, namun umumnya berada di kisaran Rp 4.500.000 – Rp 12.000.000.
Apa saja benefit yang diberikan Alfamart kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karier.
Kesimpulannya, lowongan Area Manager Alfamart di Kabupaten Tuban merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Alfamart. Ingat, semua proses perekrutan di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.
