Mimpi karier cemerlang di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Minahasa Selatan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan ambisi Anda? Artikel ini tepat untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar hingga tuntas. Ketahui seluk-beluk peluang karier di PT KAI dan raih kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Minahasa Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan raksasa di bidang transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan. Mereka terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Minahasa Selatan, Sulawesi Utara. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia dan membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Amurang, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (diutamakan perkeretaapian)
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Mempunyai kemampuan leadership dan teamwork yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan jujur
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Amurang, Sulawesi Utara
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari di area kerja
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditentukan
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan solusi perbaikan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder
- Mengatur dan mengontrol anggaran operasional
- Membuat laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Problem Solving
- Penggunaan Sistem Informasi Manajemen
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan atau sertifikasi terkait
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link resmi jika ada). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keabsahan informasi lowongan sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karier yang jelas, PT KAI juga berkomitmen untuk memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya yang mendukung kinerja dan keseimbangan hidup karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Informasi terkait akomodasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada HRD PT KAI selama proses rekrutmen.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Biasanya masa kontrak akan dibahas lebih lanjut setelah Anda diterima sebagai karyawan. Tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk proses melamar kerja?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Minahasa Selatan ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini adalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.