Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Bengkayang ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Artikel ini cocok untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Bengkayang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Bengkayang
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang baik dan kesempatan pengembangan karir yang luas membuat PT KAI menjadi pilihan menarik bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Bengkayang, Kalimantan Barat. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman manajemen yang mumpuni, dan berdedikasi tinggi untuk berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Bengkayang, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Kompeten dalam perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami peraturan perundangan yang berlaku.
- Bersedia ditempatkan di Bengkayang, Kalimantan Barat.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target perusahaan.
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian operasional.
- Menangani dan menyelesaikan masalah yang muncul.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan dan meningkatkan kinerja tim.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang terdekat. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik.
Tidak hanya itu, PT KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak bagi karyawannya, termasuk cuti, bonus, dan lain sebagainya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat memberikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Bengkayang?
Hal tersebut akan dibicarakan lebih lanjut saat proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung dari tahapan seleksi yang dilalui.
Apa saja tahapan seleksi yang harus dilalui?
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Bengkayang ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini bersifat referensial. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.