Mimpi karier di industri kereta api dan ingin berkontribusi di daerah? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Halmahera Tengah, sebuah kesempatan emas yang sayang untuk dilewatkan.
Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang persyaratan, tanggung jawab, hingga prospek kariernya. Simak sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda adalah kandidat yang tepat!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Halmahera Tengah
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan operasional kereta api di Indonesia, terus berkembang dan membuka peluang besar bagi talenta-talenta terbaik bangsa. Salah satu komitmen PT KAI adalah menyediakan pelayanan transportasi kereta api yang handal dan nyaman di seluruh wilayah Indonesia, termasuk daerah-daerah terpencil.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Halmahera Tengah, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan infrastruktur transportasi di Indonesia Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Halmahera Tengah, Maluku Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
- Mengerti prinsip-prinsip keselamatan dan keamanan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia ditempatkan di Halmahera Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional cabang
- Mengawasi kinerja tim dan memastikan pencapaian target
- Melakukan evaluasi berkala dan memberikan arahan perbaikan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di lapangan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pengelolaan proyek dan sumber daya
- Analisis data dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan negosiasi
- Penggunaan perangkat lunak komputer (Microsoft Office)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas kesehatan
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi secara reguler tersedia. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus, cuti tahunan, dan lain-lain, demi memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan, sehingga kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Tidak, lowongan ini mensyaratkan pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Silakan mengunjungi situs resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di situs resmi.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Halmahera Tengah ini merupakan kesempatan yang baik bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas merupakan gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya.