Mimpi karier cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Indramayu dan raih kesempatan emas ini.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Indramayu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Indramayu
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menjanjikan karier yang berkembang dan stabil.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Indramayu, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian Indonesia dan membangun karier yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim secara efektif.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu mencapai target yang telah ditetapkan.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline yang ketat.
- Memahami dan menguasai pengelolaan operasional perusahaan.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Indramayu.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholders terkait.
- Memastikan pencapaian target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja tim.
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menyusun laporan periodik kepada atasan.
- Menangani permasalahan yang timbul di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Pas foto terbaru
- Surat referensi
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya mencakup pendidikan S1, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, kemampuan kepemimpinan yang kuat, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batas usia pelamar?
Batas usia ideal akan tercantum pada persyaratan resmi lowongan kerja yang dipublikasikan oleh PT KAI. Sebaiknya, periksa informasi tersebut pada situs resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada kemungkinan lowongan ditutup lebih cepat jika kuota sudah terpenuhi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Indramayu ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.