Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama di Papua? Info lowongan pekerjaan ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas menjadi Manager di PT KAI di Kabupaten Jayapura kini terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jayapura, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jayapura
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang bergerak di bidang perkeretaapian, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang menjanjikan. Mereka selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan mencari individu-individu berkompeten untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Jayapura, Papua. Ini merupakan kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan pelayanan transportasi di wilayah timur Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Teknik Sipil, Manajemen atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai manajemen proyek dan operasional.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Memberikan solusi atas permasalahan operasional yang dihadapi.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
- Penggunaan Teknologi Informasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda melalui pos ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk mengikuti petunjuk yang tertera di website resmi PT KAI.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu verifikasi informasi lowongan melalui situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk kenyamanan dan kesejahteraan karyawan, termasuk cuti tahunan, bonus, dan berbagai benefit lainnya, demi menunjang optimalnya kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja di Papua?
Pengalaman kerja di Papua akan menjadi nilai tambah, tetapi bukan merupakan persyaratan mutlak. Pengalaman di bidang manajemen dan operasional di industri transportasi lebih diprioritaskan.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses pendaftaran?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses pendaftaran. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jayapura ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka di Papua. Informasi lowongan kerja ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.