Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu peluang emas menjadi Manager PT KAI di Kabupaten Jembrana, Bali. Peluang karier cemerlang menanti!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Jembrana, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih impian karier Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Jembrana
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang melayani jasa transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Jembrana, Bali. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi dan kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jembrana, Bali.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, lebih disukai S2 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan operasional.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berkepribadian tegas, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Jembrana, Bali.
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja yang ditugaskan.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Menangani masalah dan keluhan pelanggan secara efektif.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mencari peluang pengembangan bisnis di area kerja yang ditugaskan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Komunikasi dan negosiasi
- Pengelolaan waktu dan prioritas
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk mengikuti instruksi dan tenggat waktu yang tertera pada situs resmi.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, sehingga mereka siap menghadapi tantangan dan peluang baru. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang menunjukkan kinerja dan dedikasi yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan yang baik. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, sehingga karyawan dapat berkinerja optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Jembrana?
Persyaratan utama antara lain: pendidikan minimal S1 (S2 lebih disukai), pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, keterampilan kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di deskripsi lowongan kerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi, tergantung pada pengalaman dan kinerja. Namun, estimasi gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000.
Bagaimana cara melamar posisi Manager ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan program pengembangan karir.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulan
Lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Jembrana merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas memberikan gambaran umum mengenai lowongan ini. Untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karier impian di PT KAI!