Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja Supervisor PT KAI di Kota Yogyakarta ini mungkin jawabannya! Cari tahu detailnya di sini dan raih peluang karirmu.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor di PT KAI Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Loker Supervisor PT KAI Di Kota Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa angkutan kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan jaringan luas, PT KAI menawarkan karir yang menjanjikan dan kesempatan berkembang bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kota Yogyakarta, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki pengalaman dan passion di bidang transportasi dan manajemen untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Yogyakarta, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
- Berdomisili di Yogyakarta atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengarahkan pekerjaan tim
- Memastikan tercapainya target kinerja tim
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja tim
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim
- Menangani permasalahan dan kendala yang muncul di lapangan
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Pengambilan keputusan
- Problem-solving
- Komunikasi efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (atau melalui jalur rekrutmen resmi lainnya yang diumumkan PT KAI). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Yogyakarta (setelah memastikan informasi terkini mengenai alamat dan prosedur pengiriman).
Sebagai informasi tambahan, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini senantiasa berupaya meningkatkan kompetensi karyawannya agar mampu menghadapi tantangan di industri perkeretaapian yang terus berkembang.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan profesional turut menunjang pertumbuhan karir Anda.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk pelamar selain yang tercantum di atas?
Persyaratan di atas adalah persyaratan umum. PT KAI mungkin memiliki persyaratan tambahan yang akan diinformasikan pada saat proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung dari jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih lanjut mengenai timeline rekrutmen akan diinformasikan oleh PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilalui?
Tahapan seleksi dapat meliputi seleksi administrasi, tes psikologi, tes kesehatan, dan wawancara. Informasi detail mengenai tahapan seleksi akan diinformasikan lebih lanjut oleh PT KAI.
Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan ini?
Pantau secara berkala website resmi PT KAI dan sumber informasi rekrutmen resmi lainnya untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan Supervisor di Yogyakarta.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Kota Yogyakarta ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan Anda mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi paling akurat dan terkini. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI resmi tidak dipungut biaya.